Задача на собеседовании

[Slex]

plex, да=) я тоже додумался уже позднее, но интернет не пускал меня на коррадо.су=)

 

[Кулирман]

Fat, это технический консультант в Хилти, по сути манагер)

 

[EPMAK]

Мне кажется вполне нормальные задачи при собеседовании на инженерные специальности. Вполне нормальный отсев будет "инженеров" без соображалки.

а вот еще задача:
Есть бесконечная пропасть и бесконечный канат. На какую глубину можно опустить канат в эту пропасть?

ну так то бесконечный канат смотан в бесконечно объемный клубок, который в свою очередь уже заполнил эту пропасть.))

пока канат не порвется под собственной тяжестью:music:

невозможно! т.к. чтобы канат порвался под собственной тяжестью необходимо чтобы на него действовала сила притяжения (Земли, Марса, или другого тела где собственно говоря расположена пропасть), а т.к. пропасть по условию задачи бесконечна, то и объект который мог бы притягивать канат тоже бесконечно далек от него, а значит сила действующая на канат отсутствует.

и единственное что будет притягивать канат это сама стена пропасти, ну а стелить по ней канат можно бесконечно долго...

 

[alkanaft]

рукопожатий 499500

задача про канат спорная, потому что ничего не сказано о дополнительных условиях, но веселая

 

[alkanaft]

Парни, боюсь спросить, а вы на какие вакансии претендовали?

задачи про рукопожатия и ветку метро мне давали на собеседовании на вакансию программиста, вполне себе легкие задачи

кстати задача по рукопожатия это задача олимпиадная для 5-го класса

 

[EPMAK]

картинка это хорошо, но вот решить задачу если на часах к примеру 15:25 уже не поможет.

 

[alkanaft]

картинка это хорошо, но вот решить задачу если на часах к примеру 15:25 уже не поможет.

1 градус - 2 минуты на часах, если в задаче указано нечетное количество минут, то с точностью до градуса ответ дать нельзя, и такое я уверен никто спрашивать не будет

 

[Fat]

Лёгкие или нет, не важно. Мне ни разу на собеседованиях такого не предлагали. Всех интересовал опыт. Мой шеф спрашивает, что-то типа, как найти 20% от х)) Не все могут без калькулятора))) но это продаванам, консультантам.

 

[pavel51rus]

а у меня спросили будешь работать?я ответил буду.правда это не собеседование было и я ниразу не был на них.но всегда думал что таких задачек там не задают

 

[alkanaft]

Лёгкие или нет, не важно. Мне ни разу на собеседованиях такого не предлагали. Всех интересовал опыт. Мой шеф спрашивает, что-то типа, как найти 20% от х)) Не все могут без калькулятора))) но это продаванам, консультантам.

в IT сфере, в коей работаю я, такие задачи почти обязательный этап на любом собеседовании, а уже потом начинают гонять по матчасти, теории алгоритмов, расчеты сложности алгоритмов и прочее, или конкретной предметной области. Чаще всего если человек не способен дать правильный ответ на такие простенькие задачи, собеседование на этом и заканчивается.

Такого рода задачи позволяют оценить степень гибкости ума, выбора правильного подхода к решению, умение мыслить абстрактно, что для программиста главный его хлеб. Один мой приятель устраивался в boocking.com. Так там вообще не важен твой опыт, он конечно приветствуется, но если ты в принципе ограничен рамками своего способа мышления, что не способен решать такие задачи, то дальше и говорить не о чем.

В свою очередь для продавана это совсем не показатель, там необходима пи&делка, психологические моменты всякие, уметь управлять и вести разговор в нужное тебе русло при любом раскладе.

 

[EPMAK]

так какое решение с задачей про линию метро?

 

[alkanaft]

так какое решение с задачей про линию метро?

я выдал такой ответ, но потом спорил с чуваком что его задание некорректное, ничего не сказано о том синхронизированы ли поезда разных направлений между собой или нет, вообщем спорное условие

 

[Сапер]

Я так ваще думал, что чувак с бодуна садился в первый попавшийся поезд и путал направление и потом возвращался в другую сторону. А так вероятность попадания 50-50%. То как раз сходится)))

 

[ljosha_syncro]

я в IT больше 10 лет ) задачи мне такие не задавали )
и жена у меня ейчар, таких вопросов у нее тоже нету
а вообще задачки интересные

 

[Jeen]

Друга в booking.com схантили из СУПа, никто таких глупостей не спрашивал, сам за более 10 лет в IT такие задачки только для разминки на обеде с коллегами решал, на собеседованиях в МСК о таком слышал только при трудоустройстве Рамблер и Яндекс, и то больше в виде баек.

 

[alkanaft]

Друга в booking.com схантили из СУПа, никто таких глупостей не спрашивал, сам за более 10 лет в IT такие задачки только для разминки на обеде с коллегами решал, на собеседованиях в МСК о таком слышал только при трудоустройстве Рамблер и Яндекс, и то больше в виде баек.

если тебе не попадалось значит жизнь у тебя такая, мне вот попадалось, в основном интервью всегда в 2-3 этапа, и на первом 50% случаев такие задачи давали. Я например встану и уйду просто если мне на первом же собеседовании будут задачи часа на 2-3 давать.

ЗЫ. что есть СУП? ))) очень хочу знать

 

[plex]

В компании, где я работаю, мне на первом собеседовании дали задачу на неделю, сказав, что крутые чуваки решают подобное за 2-3 дня. В дальнейшем, как правило, общение с хантерами из эйчар происходит по одному из следующих сценариев:
HR: Здравстуйте, нас заинтересовал ваш профиль на linkedin. Скажите, вы сейчас рассматриваете возможные вакансии?
Работник: нет
(конец)

Либо

HR: Здравстуйте, нас заинтересовал ваш профиль на linkedin. Скажите, вы сейчас рассматриваете возможные вакансии?
Работник: да
(встреча, бла-бла-бла, кем вы видите себя через 5 лет, "торги", job-offer)

P.S: работаю в ИБ, много знакомых в IT. Часто слышал о подобных задачах на собеседовании, помоему как раз яндекс. В каспере что-то подобное спрашивали. А вообще гугл делал очень интересный ресерч на тему собеседований, рекомендую почитать.
Но имхо, в какое русло пойдет собеседование - это все субъективно и индивидуально, и зависит как от соискателя, так и от работодателя. К примеру, знаю пару специалистов, которые на 1-2 курсе бросили универ и это не помешало устроиться на работу по интересующей их специальности

 

[CorrAnt]

оооо.. у меня был эпический случай с одной эйчаршей...

все эти собеседования у HR -- откровенная ботва, более бесполезной траты времени при поиске работы у меня не было ( правда, последний раз я собеседовался с HR лет 10 назад)


про задачи эти я ваще молчу. вспомните с какими умными рожами эти эйчары задают вопросы, на которые они вызубрили ответы на своих тренингах...


а еще бывают тесты на выбор цветов-- это вообще абзац.... " выбирите из 6 цветов один. выберите из оставшихся цветов еще один итд итп -- в последствии я узнал, что они так шизофреников определяют... очч банки этот тест любят почему то....

а учитывая то, что почти все HR психологи, а в психологи идут люди, которые хотят разобраться прежде всего в своих тараканах, картина вообще интересная получается...

я как то лет 10 назад уже при принятии на работу ( т.е не в кадровом агенстве, а в отделе кадров предприятия) во время такого собеседования заместо ответов на вопрос прочел эйчарше лекцию про корректность формулировок вопросов и глупость статистического подхода к анализу личности, в общем в завуалированной форме послал ее нах. Но телка это просекла и в своем отчете написала, что я наркоман-извращенец.
процедура приема на работу помимо прочего сопровождалась прохождением полиграфа...

через какое то время ( я уже работал в конторе) при совмещении одного результата с другим, у аналитиков вырисовалась картина, что то типа того, что я подозрительно квалифицированно обманул полиграф. доложили начальству. я в этот момент был глубоко на задании в другом городе. меня собрались изолировать..... когда все выяснилось -- все долго ржали. кроме девушки- психолога из ОК. ее я в последствии трахнул в ее же кабинете, но отношения не сложились, так как тараканы у нее в голове были просто запредельные...

 

[Kazman]

Жена не так давно ходила на собеседование в одну крупную российскую контору на вакансию КАМ (Key Account Mngr). Первое собеседование в стиле привет-как дела, диплом-не диплом, опыт работы и все такое. А на втором началось, мурыжили ее всякими логическими задачами и загадками часа три или даже дольше, куча каких то HR директоров собралось, начальников департаментов и служб безопасности. Потом она уже запарилась и звонит мне на взводе, типа чё делать то. Говорю ей, раз такие пироги и тебе там уже не нравится, сливай их тактично нафиг и ретируйся оттуда, проговорили с ней стратегию поведения и тактику дальнейшего разговора. В общем она в soft mode им чего то задвинула такого, на тему культуры сексуальных отношений с сельской местности и т.п., ну так, она умеет по ушам проехать)))
Встала, развернулась и ушла.
После этого они ей уже пару раз звонили и приглашали предложение о работе подписать)))
Мне же такие мат-лог задачи давали в начале моей трудовой деятельности, когда устраивался на позицию слесарь механо-сборочных работ))) но далее, уже на серьезные позиции в иностр.компаниях ничего такого не было)))

 

[alkanaft]

ее я в последствии трахнул в ее же кабинете, но отношения не сложились, так как тараканы у нее в голове были просто запредельные...

жесть конечно